Objetivos estratégicos

1. Reindustrialización intensiva en conocimiento

1. Reindustrialización intensiva en conocimiento

Recuperar la senda de crecimiento de la Comunitat Valenciana (1995-2007) a través de un impulso a su reindustrialización, orientado hacia actividades productivas intensivas en conocimiento, tecnológicamente avanzadas, competitivas internacionalmente y que fomenten el desarrollo de los servicios asociados a ellas, para alcanzar en 2020 un peso de la actividad industrial del 20% del PIB.  Igualmente, el empleo debe orientarse hacia actividades tecnológicas e intensivas en conocimiento, siendo el reto situar en dichos sectores al 45% de los ocupados de la región.

2. Innovación estable y reconocible internacionalmente

2. Innovación estable y reconocible internacionalmente

Consolidar un entorno favorecedor de la innovación estable y reconocible internacionalmente, al menos en dos enfoques complementarios: uno, el definido por la presencia de las empresas tractoras de la región en sectores consolidados (automoción, distribución, agroalimentación…); y dos, el de un lugar atractivo para la creación y desarrollo de empresas que reinventan en productos y servicios de mayor valor añadido para el uso y disfrute de las personas.  Así, nuestro desarrollo empresarial innovador debe conseguir en el año 2020 que, de cada 100 pequeñas empresas valencianas, al menos 20 tengan más de 50 trabajadores, y que el gasto en innovación empresarial en relación con el PIB regional alcance para entonces el 2% y sea soportado mayoritariamente por la iniciativa privada.

3.Consolidación del sector logístico

3. Consolidación del sector logístico

Conseguir que el desarrollo de la logística, apoyado en las TIC y en los sistemas avanzados de gestión de la cadena de aprovisionamiento y distribución, facilite que la economía productiva de la Comunitat Valenciana pueda mantener, de forma estable en el tiempo, la tasa de cobertura de su balanza comercial en un 120%.  Para ello se deberá consolidar un clúster logístico de elevado nivel tecnológico capaz de situar a 20 empresas logísticas de la Comunitat Valenciana entre las 100 primeras de España.

4. RRHH altamente cualificados

4. RRHH altamente cualificados

Proporcionar al tejido productivo una amplia base de recursos humanos altamente cualificados con las capacidades y competencias exigidas por la sociedad del mañana, en cuyo proceso de formación, desde el diseño hasta su ejecución, haya intervenido directamente, reduciendo en 2020 la tasa de desempleo juvenil por debajo del 30%, y el índice de sobre-cualificación de uni-versitarios y graduados de FP superior a porcentajes inferiores al 25%.  Al mismo tiempo el perso-nal dedicado a I+D debe situarse al menos en 10 por cada 1000 ocupados.

5. Mejorar la transferencia de tecnología de universidades y centros de I+D

5. Mejorar la transferencia de tecnología de universidades y centros de I+D

Otorgar mucha más atención a la transferencia tecnológica en las universidades y centros productores de I+D+I para lograr un mayor interés en la financiación de sus actividades y aumentar así la colaboración público-privada en este campo, de forma que en 2020 la tasa de retorno relativa en Horizonte 2020 alcance el 10% del total nacional o el 1% del total europeo.

6. Ser referencia en el desarrollo de materiales y tecnologías de fabricación

6. Ser referencia en el desarrollo de materiales y tecnologías de fabricación

Situar a la Comunitat Valenciana com a referent europeu en el desenrotllament de materials i tecnologies de fabricació que faciliten l'especialització competitiva de la manufactura regional, de manera que l'any 2020 la facturació dels agents del coneixement valencians (universitats, centres CSIC, OPI, Instituts Tecnològics) en estos àmbits tecnològics assolisca els 200 milions d'euros.